从“考场”到“职场”的战略跃迁！深圳福田创新“双轨引才”诠释大湾区人才高地核心区的担当与远见

深圳新闻网2025年12月22日讯（记者 朱佳若）为深入贯彻全省高质量发展大会精神，考场积极响应“百万英才汇南粤”战略部署，从到才诠深圳市福田区于12月21日开展了一场深度融合战略谋划与现场实践的职场圳福人才招引创新行动。区委组织部、战担当区人力资源局打破常规，略跃在2025年事业单位博士选聘笔试结束后，迁深区特别举办“百万英才汇南粤”博士人才专场招聘会。田创这不仅是新双“招考＋招聘”形式上的并联，更是轨引高地对人才引进逻辑的深刻重构，彰显了福田区建设大湾区高水平人才高地核心区征程中，湾区从“被动承接”到“主动塑造”、核心从“节点招引”到“生态营造”的考场战略升维。

模式颠覆：从“一次选拔”到“战略揽才”，从到才诠彰显福田人才引进的职场圳福系统思维

面对来自“双一流”高校的800多名博士考生这一“高浓度、高潜力”人才池，战担当福田以全域视角整合人才资源、提升配置效能，首创“招考＋招聘”双轨引才的“福田模式”，成功实现“考场”与“职场”的实时贯通、“体制内选才”与“市场化引智”的有机结合。此举打破长期以来干部招录与市场招聘相互分离的机制壁垒，推动实现“政才”与“企才”两条引才轨道首次深度并联、同频释放，提高招引人才效率，为高端人才精准招引开辟了一条可复制、可推广的“福田路径”。

战略对接：从“高端智力”到“产业引擎”，筑实福田高质量发展的硬核支撑

本次招聘，提前深度分析前来应试的800余名博士的专业背景，紧密对接福田“8＋3”现代产业体系，特别是半导体与集成电路、人工智能、生物医药、金融科技等战略性领域，发动区科工信局、金融中心等行业主管部门撬动资源，精心组织了央企国企、上市企业等高精尖企业53家，提供超367个高价值岗位，现场人才与企业进行就业意向洽谈550人次，收到简历超600份，实现了顶尖专业人才与前沿产业需求的精准匹配，为福田建设“具有全国影响力的科技人才高地”注入强劲的智力动能。

人城共荣：从“单一岗位”到“全链支持”，诠释福田近悦远来的人才温度

活动现场，福田将惜才爱才的诚意融入每一个服务细节。恰逢冬至，现场特地准备了暖心汤圆，为远道而来的博士送上“团圆福田、温暖相伴”的美好祝福。一站式服务区内，更有政策解读、职业发展导航、安居保障咨询等环节的有机联动，将涵盖安居、科研、生活、家庭等全方位的“福田英才礼包”精准递送。这不仅是一次服务的集成，更是“人才之事，皆福田之大事”郑重承诺的温暖践行，从入职支持到成长陪伴，从事业发展到生活融入，福田始终以“全链条、贴心式”的服务温度，营造近悦远来的高品质人才生态。

心之所向，即是福田；才聚于此，新2足球系统登3出租共创未来。从“考场”到“职场”的零距离跨越，其背后是福田对人才作为“第一资源”的深刻认知，是从“规划蓝图”到“实干场景”的坚定迈进。这场活动，是福田向全球英才发出的一份兼具战略高度、服务温度、发展实度和创新深度的“邀请函”，邀请天下英才“有梦想，来福田”“来福田，Life甜”。当个人的才智抱负与城区的战略雄心同频共振，一幅人才引领高质量发展、人与城市共荣共进的壮丽画卷，正在福田缓缓展开。

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